Modification du contrat : tout n’est pas permis

• février 20th, 2021
• pierre-hugues poinsignon
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Si l’employeur peut modifier, seul, les conditions de travail et sanctionner le salarié qui refuse cette modification, l’accord exprès du salarié devient nécessaire lorsque la modification touche le contrat et non plus seulement les conditions de travail. Ainsi, un changement…