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lois, jurisprudence

La rupture conventionnelle, un piège pour les salariés

  • 1 avril 2015
  • pierre-hugues poinsignon

La rupture conventionnelle semble ne présenter que des avantages pour le salariés : – un mode « neutre » de rupture puisqu’un motif n’est pas nécessaire – la possibilité de bénéficier de l’assurance chômage (ce que ne permet pas la démission)  …

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